建筑施工企业划分依据（建筑施工企业等级划分）
工程建设单位资质等级划分的条件?
1、具有一级及以上施工总承包资质的企业申请同类别或相近类别的工程设计甲级资质；（2）已取得工程设计综合资质、行业甲级资质的企业，申请一级及以下建筑业企业资质；（3）具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请与主营业务相对应的专业工程类别甲级工程监理企业资质。
2、以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容。建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
3、总体看来，建筑业企业资质等级划分为特级、一级、二级、三级。但是，并非每个建筑资质都是这样划分的。
4、建设单位：需要具备相应的资金实力、技术力量和组织能力，能够完成工程建设的投资、规划和组织工作。设计单位：需要具备相应的设计资质和专业技术能力，能够按照相关标准和规范进行工程设计，并保证设计质量和进度。
5、二级资质标准：企业近5年承担过2项以上单项工程合同额1500万元以上机电安装工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称，财务负责人具有中级以上会计职称。
施工企业资质等级承包范围,是怎么划分的?
1、资质分类建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。
2、资质分类建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有 12 个类别，一般分为 4 个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包序列设有 36 个类别，一般分为 3 个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。
3、一级（甲级）：建桥、土建、建楼、装饰（基本都可以大包）。二级（乙级）：部分土建、部分建楼、装饰（可以大包）。三级（丙级）：部分基础土建、民房、装饰（可以大包）。
大、中、小型建筑企业如何划分?
1、中型企业：从业人员大于300人，且营业收入大于3000万元。小型企业：从业人员大于20人，且营业收入大于200万元。仓储业 大型企业：从业人员大于200人，或营业收入大于3亿元。中型企业：从业人员大于100人，且营业收入大于1000万元。小型企业：从业人员大于20人，且营业收入大于100万元。
2、大型、中型和小型建筑企业的划分标准是根据企业的规模、营业收入和产值等指标来确定的。具体来说，根据《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）的规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
3、中型企业：营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上。（2）小型企业：营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上。（3）微型企业：营业收入300万元以下或资产总额300万元以下。资产总额：对于小型建筑企业，资产总额需达到300万元以上；微型企业的资产总额则在300万元以下。
4、大型企业需要营业收入大于2亿元，中型企业大于500万元，小型企业大于50万元。工业 大型企业需要营业收入大于4亿元，从业人员大于1000人；中型企业大于2000万元，从业人员大于300人；小型企业大于300万元，从业人员大于20人。
5、中型企业一般指职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下的企业。小型企业是指生产规模小，设备数量少，资产数额低的企业。【划分方法】大型企业：国际常用以下5个指标来衡量：创业的核心技术；规模经济，也就是成本优势；对供应链的管理能力；品牌价值；资源垄断。
6、中国大型企业标准定为：年销售收入和资产总额均在5亿元以上。（三）特大型企业的分类标准 特大型企业标准定为：年销售收入和资产总额均在50亿元及以上。
发布时间: 2024-10-13