公司新闻

建筑施工企业应团结（建筑施工企业应当建立健全以）

建筑企业文化标语口号

树企业形象，创优质工程。脚踏实地，为百姓造福。向质量要市场，向管理要效益。遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。奋发建中华，缔造中国梦。乐业、勤业、精业、敬业。工程建筑找奋发，福建奋发。一切以基础为目标。

对工程负责，让用户满意。遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。人人爱岗敬业，公司兴旺发达。大气展宏图，踏实做建筑。围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。品质森磊，建设未来。

不断超越，追求完美。 诚信为本，创新为魂。 居安思危，自强不息。 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

建筑行业职业道德是什么

爱岗敬业、安全生产、勤俭节约、钻研技术。建设行业职业道德的核心内容有爱岗敬业、安全生产、勤俭节约、钻研技术，建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门。

一）企业经理职业道德规范 遵纪守法，诚信经营 认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。 解放思想，改革创新 坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。

诚实、正直、负责必须具备。只有诚实你才能脚踏实地的去工作，去努力，完善充实自己。只有正直你才能避免被建筑行业中的不良风气（行贿受贿，欺上瞒下，偷工减料）侵蚀，能够坚守岗位，对得起对自己的职责。负责，要对自己的事情负责，有责任有担当。

建筑施工企业公司规章管理制度

1、建筑施工企业规章制度是在大量实践经验基础上总结出来的一种规范化的管理方法，具有以下特征：（1）规范性。用规章制度管理企业，要求按统一的标准、方法、程序工作，不允许按个人的想法随意变动。规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。（2）稳定性。

2、基本制度 建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。如经理负责制；企业 党组织的工作制度；职工代表大会民主管理制度。 工作制度 建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制 度，是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。

3、以下是中达咨询给大家带来的关于施工企业管理制度的相关内容，以供参考。第一条、遵守国家各项法规政策，敢于同违法乱罪行为做斗争。第二条、严格遵守公司制定的各项规章制度。第三条、积极参加政治学习和业务培训，提高思想政治素质和业务技能水平。

4、分公司经理安全生产责任制 工程公司经理、副经理对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任。认真贯彻执行国家劳动安全政策、法律、法规，以及省、市各级行政主管部门的规定要求和公司的安全规章制度，不断改善劳动条件，实现安全生产、文明施工。