公司新闻

建筑施工企业综合岗位（施工企业综合部职责）

土建工程公司有哪些岗位?

1、建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员（预算员）、资料员。人员岗位职责 ：项目负责人（项目经理）：负责建筑施工现场的全面工作。项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。

2、建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。岗位职责施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。

3、第一员是土建施工员。他们经常具备着土木建筑专业的知识，并且要深入土木施工现场，参与施工组织策划，为施工队提供技术支持，控制施工进度成本，以及管理质量、安全、环境和施工信息资料等。第二员是质量员岗位。他是土建里的质量检查员，主要负责工程的质量验收以及工程评定等工作。

4、工地八大员包括：劳务员、资料员、标准员、机械员、材料员、质量员（土建质量员、装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员）、施工员（土建施工员、装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员）。一般来说，不同的岗位在工作要求、薪资和发展方向上都是存在一定差异的。

5、工程部的职位有：工程部经理、土建工程师、水电工程师、结构工程师、暖通工程师、给排水工程师、资料员、外协员等。工程部岗位职责如下：配合策划部、销售部等部门进行项目前期运作。全面负责工程开工前的准备及审查工作。配合造价部对设计、监理、各施工单位和工程项目甲供材的招投标工作。

6、安装工程师 现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。土建工程师 土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。

建筑企业综合部门员工的个人工作总结

1、篇一：建筑企业综合部门员工的个人工作总结 20xx年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

2、篇一：建筑单位年终个人工作总结 回顾过去的半年里，历经紧张、忙碌奔波的工作环境中，渡过了难忘的半年。迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的下半年。

3、将这五年工作简要总结如下： 政治、思想 我身着强烈的主人翁意识，随时关注xx建筑工程有限公司发展，切身想到xx建筑工程有限公司、项目部及试验室的利益，坚定xx建筑工程有限公司会不断的发展、壮大，对xx建筑工程有限公司的未来充满了热情与期望。

建筑施工岗位职责

负责施工现场安全、场容管理，督促班组工清理现场，节约材料。编制、组织职工按期开会学习，对施工班组进行生产、技术、质量、安全交底，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。并亲临现场指导施工操作，对所领导的工程项目质量、进度负责。

编制文化工地施行计划，依据本工程施工现场所理规划规划现场平面图，布置、施行、创立文化工地。编制工程总进度方案表和月进度方案表及各施工班组的月进度方案表。

认真学习贯彻执行国家、行业、地方及上级有关建筑施工的施工技术、验收标准和强制性规范；执行项目部制订的质量保证计划，落实质量保证措施。

建筑施工企业各部门职能部有哪些

建筑施工企业各部门职能部有：经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。

建筑工程的职能部门主要包括工程技术部、安全质量部、计划财务部、物资设备部、办公室以及试验室。以下为各部的职责和工作范围： 工程技术部：- 执行国家技术政策和法规，确保工程质量。- 组织施工调查和设计文件审核，编制施工组织设计。- 参与技术交底和会议，提出施工方案，审查工程开工报告。

建筑公司的主要部门包括：工程管理部、设计部、施工部、采购部、财务部及行政人事部。 工程管理部：工程管理部是建筑公司的核心部门之一。主要负责项目的整体规划、施工进度的监控、工程质量的把控以及施工现场的协调管理。

建筑公司的组织架构主要包括两大部门：职能管理部门和生产业务部门。职能管理部门负责公司的整体运营和管理，下设有以下部门： 办公室：处理公司日常事务，协调各部门工作。 经营处：负责公司的财务、经济和合作事宜。 项目管理处：管理公司承接的各项项目，确保项目顺利进行。