建筑施工企业核算规范（建筑施工企业会计核算的现状及对措）
请问工程施工的安全标准中的千人轻伤率标准是多少?
工程施工的安全标准中的“千人轻伤率”标准是每千工作日0.23起轻伤。工程施工的安全标准中的“千人轻伤率”标准的计算公式为：月千人负伤率（‰）=本月因工负伤人数/本月全部职工人数*1000‰。
每千工作日0.23起轻伤 就是比如你的工地有10000名工人，每10天需要记录的工伤（轻伤）有23起以下就算安全生产。换过来说，你有10名工人，每10000天的结果是一样的。
轻伤事故率是一种事故伤害频率。是进行轻伤事故统计时的衡量标准。根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），该标准中规定适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率（表示某时期内，每百万工时，事故造成伤害的人数。
轻伤事故率是企业安全生产目标中的一个重要指标，用于衡量一定时期内每百万工时因事故造成的轻伤人数。根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），轻伤事故率是行业、企业内部事故统计分析中使用的伤害频率，其计算公式为：轻伤事故率 = 轻伤人数 / 实际总工时 × 100，000。
某企业具有员工15000人，2000年发生各类事故36起，其中死亡2人、重伤5人、轻伤22人，造成损失工日9600人日。试计算：千人工伤率、千人死亡率、人均损失工日、事故严重度（按损失工日计算）。答案：93；0.13；0.64；267。
年初为了认真贯彻落实集团公司、原指挥部二个“1号”文件及××集团公司召开的2009年安全工作会议精神，结合我矿实际制定下发《关于加强2009年安全生产工作的决定》1号文件，提出了奋斗目标：2009年×××煤矿原煤产量计划480万吨，百万吨死亡率控制指标为0.21；千人重伤率控制指标0.8‰，千人轻伤率控制指标5‰。
建筑经营方式怎么填
1、建筑企业的经营方式有：自营、承发包、商品化和联合指挥部方式。自营方式 。这种方式是指建设工程项目由业主自己组织力量完成的经营方式。包括建设工程的计划编制、设计委托、地点选择、土地征用到施工组织，都由业主自行完成。
2、应该填写自营，或者合营/联营，有些加工生产企业有填写委托加工/生产，建筑施工企业填写自行施工，劳务外包，联营施工之类的。如中国全民所有制企业，在体制改革前，均由国家直接经营，所有权与经营权合一，故称为国营企业；在体制改革后，则由企业自主经营，所有权与经营权分离，故称国有企业。
3、填写自营职业，或合资/合资，一些加工和生产企业必须填写委托加工/生产，建筑公司，以填写自己的建筑，劳务外包，联合建设等。例如，在体制改革之前，所有全国所有制企业都由国家直接经营。 所有权和经营权相结合，因此被称为国有企业。 制度改革后，企业独立经营，所有权和经营权分离企业。
4、经营方式有：自营、承发包、商品化和联合指挥部方式。建设单位自行组织劳力、筹集材料、配备机具完成施工任务直至竣工验收交付使用的经营方式。采用自营方式建造的工程称自营工程，通常由建设单位成立临时机构负责施工管理，或由业务机构兼管。
浅议企业施工定额的编制?
在现有的计价模式下，同一个工程，同样的工程数量，以同一本预算定额来报价，并不能完全体现出市场竞争，也不能真正确定其工程成本；而在工程量清单计价模式下，各施工企业应建立起内部定额，按照本企业的施工技术水平，装备水平，管理水平及对人工、材料、机械价格的掌握控制情况，对工程利润的预期要求来计算工程报价。
企业只有根据自己的实际情况和多年施工的实际经验，编制一套真正适用于自己的企业内部定额，才能做到在生产过程中实时控制成本，最大程度的降低造价，充分保障预计的利润。
施工定额的编制须遵循一系列原则，以确保其科学性和实用性： 平均先进原则： 施工定额应反映大多数生产者的先进技术和经验，鼓励企业降低工料消耗，提升管理水平。这样既能激励先进，又可鞭策落后，形成良性的竞争环境。 简明适用性原则： 定额设置需简洁易懂，便于查询和成本核算。
一）企业定额的编制原则编制施工企业定额，应该坚持既要结合历年定额水平，也要考虑本企业实际情况，还要兼顾本企业今后的发展趋势，并按市场经济规律办事的原则。就一个施工企业而言，不但要与历史最好水平相比，还要与客观实际相比，要使本企业在正常情况下，经过努力，可以达到的定额水平。
平均先进原则：指在正常的施工条件下，大多数生产者经过努力能够达到和超过水平，企业施工定额的编制应能够反映比较成熟的先进技术和先进经验，有利于降低工料消耗，提高企业管理水平，达到鼓励先进，勉励中间，鞭策落后的水平。
工业企业如何实施财务管理?
施工企业应按《会计法》的要求和《会计基础工作规范》的规定建立健全企业的内部财务管理制度，建立会计核算、内部稽核、内部牵制、财产清查、内部审计、原始记录管理、岗位交接、会计档案管理、会计组织等一系列的财务制度，为企业规范财务管理奠定良好的基础，使企业财务人员有章可循。
建立和健全各项财务管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高 企业内部各项财务管理基础工作制度，包括：原始记录管理及填报制度、定额管理制度、计量验收制度、财产物资管理及清查盘点制度、价格管理制度、财务预算制度和财务分析制度。
二）提升财务管理人员的素质 一是从整体上提高企业财务人员素质，财务人员素质不高、财务管理分析能力较差，不适应财务管理工作的需要等是导致企业效益低和经营不善的重要原因。而且越是规模大的企业，此现象越严重；越是层级高的管理人员，对此现象的认同感越强。
四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
建筑施工管理制度和责任
1、建筑施工企业的责任制度主要包括安全生产责任制度、工程质量责任制度以及环境保护责任制度。在安全生产责任制度方面，建筑施工企业需要建立健全的安全管理体系，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，确保施工过程中的安全生产。
2、安全生产责任制度：建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。
3、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
4、建筑施工企业管理制度基本内容分为质量管理责任制度和施工现场质量管理制度两种。
发布时间: 2024-07-01